๐Ÿงช ๐— ๐—Ÿ๐—ฆ ๐—ถ๐—ป ๐— ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ป: ๐—ถ๐—ป๐—ป๐—ผ๐˜ƒ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ, ๐—ถ๐—ป๐˜‡๐—ฒ๐˜ ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐˜ ๐—ผ๐—ฝ ๐˜๐—ผ๐—ฝ๐—ป๐—ถ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฎ๐˜‚ ๐Ÿ‡ง๐Ÿ‡ช

Deze voormiddag bracht ik een bezoek aan ๐— ๐—Ÿ๐—ฆ โ€“ voluit ๐— ๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ต ๐—Ÿ๐—ฎ๐—ฏ๐—ผ ๐—ฆ๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฐ๐—ฒ โ€“ in Menen. Een familiaal bedrijf met een groot hart รฉn grote ambities. Ze zijn gespecialiseerd in de distributie van laboratoriumverbruiksartikelen en medische apparatuur, en stellen meer dan 100 mensen tewerk in de Benelux.

Tijdens de coronaperiode kende MLS een sterke groei dankzij de vraag naar tests, mondmaskers, handgels, vaccinatienaaldenโ€ฆ Maar waar andere bedrijven na de piek terugvielen, wist MLS hun groei te verankeren en verduurzamen. Straf!

๐Ÿš€ Innovatie zit in hun DNA. Zo hebben ze een systeem met unieke barcodes voor bijvoorbeeld bloedafnames, waardoor verwarring tussen stalen zo goed als uitgesloten is. Dat is letterlijk levensbelangrijk.
๐Ÿ’ผ Hun sterkte? Een loyaal team. Trouwe medewerkers maken het verschil, en dankzij glijdende werkuren kunnen ze rekenen op een gezonde werk-privรฉbalans. Menselijk รฉn efficiรซnt.
๐Ÿ’ฌ CEO Wilmer Verniers was duidelijk over รฉรฉn frustratie: de meerwaardebelasting. โ€œWij creรซren echte meerwaarde voor dit land. In plaats van dat te belasten, zou de overheid dat net moeten aanmoedigen.โ€ Geen onterechte bedenking.

๐— ๐—Ÿ๐—ฆ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜„๐—ถ๐—ท๐˜€๐˜ ๐—ต๐—ผ๐—ฒ ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ, ๐—ถ๐—ป๐—ป๐—ผ๐˜ƒ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ฒ๐—ฐ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—ป ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ณ๐—ฒ๐—ฐ๐˜ ๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐—ด๐—ฎ๐—ฎ๐—ป. Een voorbeeldbedrijf in de sector!

Scroll naar boven